Novartis de Colombia está comprometida con el desarrollo integral de sus colaboradores a través de una cultura que permita tener un adecuado balance entre sus actividades laborales y familiares. Un ambiente laboral que nos permitió en el 2010 ser reconocidos en el puesto No. 18 como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia y en el No. 1 entre las del sector farmacéutico.

Para lograr este objetivo se han implementado una serie de acciones que crean una cultura de trabajo flexible basada en la confianza que Novartis deposita en sus empleados y en la certeza del compromiso que cada uno de ellos tiene hacia la empresa.

Considerando que la edad es uno de los factores que enriquece un ambiente de Diversidad e Inclusión, se ha desarrollado el programa "Años de oro de la fuerza laboral".

Una iniciativa que busca brindarles a empleados en edad de pensión o personas ya pensionadas de la industria farmacéutica, la oportunidad de trabajar cubriendo las licencias de empleados por maternidad, enfermedad y vacantes. De esta forma, garantizamos que sigan compartiendo su conocimiento y experiencia, al mismo tiempo que agregan valor al negocio y a la sociedad.

Novartis Emprendedora es una de las iniciativas de Diversidad & Inclusión de Novartis de Colombia, en donde a través de un programa de desarrollo de talentos, jóvenes universitarios tienen la oportunidad de tener su primera experiencia laboral tomando en consideración las aspiraciones e intereses profesionales de las nuevas generaciones. A través de este programa, seleccionamos los mejores talentos universitarios, jóvenes que se han destacado a lo largo de sus carreras y han sobresalido por su desempeño e involucramiento en actividades universitarias.

A través de un robusto proceso de selección, se elijen personas de alto potencial que ingresan como "Trainees" a áreas claves de la organización, agregando valor a partir del desarrollo y la implementación de proyectos y contando con el apoyo constante tanto de su jefe inmediato, como de un mentor que los apoya a lo largo del programa. "Novartis Emprendedora" cuenta con una estructura diseñada para optimizar y potencializar el desarrollo de estas nuevas generaciones, combinando actividades aplicables en el día a día, con programas de capacitación que soportan el aprendizaje y maximizan el desarrollo de nuestros jóvenes talentos.